我国尚未实行渐进式退休制度。‌尽管政府已经提出了渐进式延迟法定退休年龄的政策方向，并且进行了多方面的讨论和规划，但具体的实施细则尚未正式公布和全面实施。

2.小步慢走原则：通过每年调整退休年龄的方式，逐步实现退休年龄的延迟。‌例如，人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的方案，大约每三年提高一岁，以减少对就业市场和社会稳定的影响。‌

实际上，《决定》仅提出“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”，并未有具体的延迟退休方案，网传内容并非官方出台的政策。

值得关注的是，即便是在传播这一推演结论的自媒体文章中，也隐含了免责声明，暗示在人力资源和社会保障部正式公布延迟退休方案前，任何关于个人退休年龄的具体延长时间都是难以准确预估的，而且“渐进式”意味着退休年龄将是逐步调整的过程，65岁不应被视为固定的退休年龄界限。

值得注意的是，上述"监管之声"自媒体微信公众号的文章中，有这样一段话："在人社部正式公布延迟退休方案之前，每个人会延迟多久是难以精确计算的，不过所谓‘渐进式’是指一点点地逐步延长退休年龄……请注意65岁也不是绝对的定论。"

7月21日，关于全面深化改革、推进中国式现代化的决定公布，其中提到按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，并对社保领域多项工作作出部署。

不过现在已经说的非常清楚，这属于渐进式的延迟退休。也就是说，最近几年退休的民众可能只会延迟三个月。那么再往后延迟的时间越长。至于延迟法定退休年龄到底是延长5年？到底是需要用五年时间还是十年时间，将延迟退休方案落实？未来男女退休年龄差距会不会由10岁缩小到5岁，男女延迟退休年龄的方案会不会有所区别？这一切大家拭目以待方案吧!

实际上，《决定》仅提出"按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革"，并未有具体的延迟退休方案。网传内容并非官方出台的政策。

7月21日，《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）公布，其中提到按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，并对社保领域多项工作作出部署。