据《泰晤士报》报道，Playtech 因拟定的 1 亿欧元高管奖金计划而陷入股东骚乱。此举遭到投资者的广泛批评，他们认为此举过于夸张，与公司业绩和整体经济环境脱节。

Playtech 董事会提出了一项计划，向其高管发放高达 1 亿欧元的奖金，这一数字引起了整个行业的关注。该计划将使公司的首席执行官和其他高级领导获得巨额奖金，但遭到了 Playtech 部分股东的反对。

股东们表达了他们的担忧，称拟议的奖金结构与公司的财务业绩或投资者的利益不一致。许多人批评该公司缺乏明确的绩效指标，奖金分配不均，尤其是在整个博彩业都面临经济挑战的情况下。

知名代理咨询公司，如 Glass Lewis 和 ISS，也参与其中，建议股东投票反对奖金计划。这些公司强调，高管薪酬与股东价值创造之间需要更加协调，这一担忧引起了许多机构投资者的共鸣。

Playtech 为拟议的奖金计划辩护，称有必要保留和激励其顶尖人才。然而，该公司为该计划辩护的努力并没有平息股东日益增长的不满情绪，他们仍然坚决反对该计划。

Playtech 的裁决再次引发了有关高管薪酬以及企业界需要加强问责制和透明度的持续争论。随着股东继续要求更负责任和更公平的薪酬制度，此案为那些试图实施丰厚奖金计划而不考虑更广泛影响的公司敲响了警钟。