马来西亚首相安华政治秘书曾敏凯透露，今年上半年申请当公务员的华裔共有逾9000人，当中约有280人进入面试，最终约260人被录取，录取率高达93%。

他说，对比上一年的45%，这个录取率取得大突破。

他是于星期三（9月4日）在拉曼理工大学出席“成就公仆梦，华裔在行动”讲座致辞时，如是指出。

不过，和其他族群相比，申请当公务员的华裔人数还是偏少。根据最新数据，今年上半年巫裔有60多万人申请公务员、印裔2万多人、沙巴土著8万4000多人、砂拉越5万5000多人，以及其他种族有3万5000人。

曾敏凯指出，过往申请成为公务员的华裔人数不多，因为华裔普遍存有刻板印象，认为公务员是土著职位，或是华裔公务员难晋升，但他保证昌明政府会公平对待所有人，确保所有族群在公务员领域都有平等机会，并鼓励华裔年轻人积极投身公共服务领域。

魏家祥：调薪缩短公私企鸿沟

马华总会长魏家祥也指出，随着政府宣布调整公务员薪资，公共领域与私人界的竞争鸿沟越来越小。

他说，公务员有机会在不同部门接受训练，对个人而言是重要的知识养成与资产，而且在公务体系累积的经验，是私人企业所需要的核心能力，因此当公务员的前途，并不比私人界差。

他也说，政府在制定政策上需要收集各方面资讯确保政策平衡，因此公务员体系有各族代表显得尤其重要。

“如果整个公共领域里头，你得到的资讯都是来自某个族群，那么你会失衡。”

他说，既然政府为各族打开大门，华裔就要把握机会，积极应征公务员。

“如果我们不参与，在外面说什么也没有用。门户开放你都不来，就不要说没有机会。”