尽管阿联酋在斋月期间将工作时间减少了两小时，但员工的生产力并未受到影响。据专家称，如果有的话，它会增加。虽然陪审团仍未确定是否可以全年实施放宽的工作时间，但专家们已经为公司提供了更短的工作周、在家工作的选择和灵活的休假政策以提高生产力的理由。

就业服务公司Tasc Outsourcing的首席增长官阿巴斯·阿里（Abbas Ali）表示，随着圣月期间工作时间的减少，员工“通常在整个工作日都保持高度专注和动力”。

他在接受采访时告诉Khaleej Times：“由于员工通常不会长时间休息或将任务推迟到当天晚些时候，这种专注的方法通常会转化为全天持续的生产力水平。此外，提前离职的预期会激励员工在更短的时间内有效地完成任务，确保他们实现个人和职业目标。”