菲律宾麦当劳计划在马尼拉雇用更多的老年人和残疾人（PWDs）作为员工。

麦当劳称通过筛选的申请人将接受马尼拉公共就业服务办公室（PESO）和劳动就业部（DOLE）批准的培训计划。

根据该公司与马尼拉市长哈尼-卢塞纳（Honey Lacuna）签订的协议，将为老年人分配每周五天、每天不超过四小时的工作。轮班时间为上午 8 点至中午 12 点，下午 1 点至 5 点。

而残疾人将与普通工作人员一样轮班工作，但每天工作时间不得超过 8 小时。

老年人和残疾人的工作将与其他员工的工作相辅相成，如为顾客点餐、为顾客准备饮品以及与顾客的整体关系。

自2019年推出替代性工作计划以来，麦当劳已雇用了 62 名老年人和残疾人。

该公司表示，其目标是在2023年在帕西格（Pasig）、帕赛（Pasay）、安蒂波洛（Antipolo）、卡洛坎（Caloocan）、马卡蒂（Makati）、奎松（Quezon City）、马里基纳（Marikina）和曼达卢永（Mandaluyong）等地招聘 500 名残疾人和老年人。

这 500 名员工将被分配到全国 250 家商店，这意味着每家商店将最多配备2名老年人或残疾人员工。